別只要求別人給我什麼，想想自己為別人做了什麼？
他人的抱怨與閒語，代表著自己做得不夠好、不夠完善。
別去責怪別人不相信你，應該要檢討為什麼別人不相信你。
不要因為沒有掌聲，而放棄了自己該堅持的理想；不要因為沒有雨露，而忘記了自己該努力的成長。
切勿自大、以自我為中心，要從整體的角度及高度來評價自己。
改變世界前先改變自己。
真正的貢獻不在於他人是否認可，而是你是否能在專業領域中持續創造價值。
人生不是只靠一盞聚光燈，而是彼此燈火交織的溫度。
只要你不被世界改變，你就改變了世界。
夢想不一定要完全實現才叫幸福，能懷抱夢想並不斷往前走，本身就是一種幸福。
未來屬於最敢試錯的人，而不是最聰明的人。
真正的強大，不是贏過多少人，而是成就多少人。
真正的富有，是能主動選擇自己的人生節奏。
偉大的成就，從來不是奇蹟。它只是你，在每一個微不足道的今天，選擇了不放棄明天。
若想在體制中前進，被喜歡、被信任、被願意共事，可能往往比單純的「做得好」更關鍵。
有溫度的專業、有人性的專業。
「工作價值」不等於「忙碌程度」，而是來自對結果的貢獻度。
今天的你，對得起自己、對得起這份工作嗎? 是的話，就可以安心地回家休息了。
今天能做的事情絕不拖到明天。
他人的工作態度是他自己要去面對跟承擔的人生，不要讓別人不好的一面影響自己，專注做好自己的本份，要對得起自己。
件件工作反映自我，凡經我手必為佳作。
再多的新技術、新議題、新想法所推砌出來的瞎忙，都遠遠比不上其中任何一個的落實執行。
可隨手處理的事，要馬上立即處理。
如果有人老是找你麻煩，你要原諒他，因為他一定很不快樂。
工程人不用多說話，讓成果去說故事。
從別人口中說出來的好，才是真正的好。
有能力的人影響別人，沒能力的人受人影響。
沒有收拾殘局的能力，就別放縱善變的情緒。
生氣時，先想想你是要吐一口氣？ 還是要解決問題？
生氣時，先數到 10 再說話；如果還在氣，那就數到 100。
真正的成功不是外在的成就，而是內在的自由和滿足。
真正的智慧，不是多勞，而是共勞；真正的力量，不在個人，而在連結。
窮則修善其身，達則兼善天下。
讓他人覺得你值得這個薪水。
身為一個人，要活得有尊嚴，做人、做事不要讓人看不起。
追隨用戶，一切隨之而來。
過度求好心切，周遭的人跟你相處起來會很有壓力，自己也容易因為環境反應不如預期而感到無力。
我們對外界事件的認知和情緒，從來不是由事件本身決定，而是取決於我們如何看待它。
我們體驗到的世界，不是客觀世界的全貌，而是我們選擇照亮的那一部分。